INSTITUTO DE DESARROLLO GERENCIAL - IDG

- COACHING EJECUTIVO

12 módulos, (1020 Hrs.), 24 Créditos

Contenido del Diplomado a distancia (12 MÓDULOS):

Módulo 1. Coaching de vida

Módulo 2. Coaching empresarial

Módulo 3. Frases del coaching

Módulo 4. Coaching de equipos y procesos de desarrollo profesional

Módulo 5. La gerencia y la motivación laboral

Módulo 6. Liderazgo

Módulo 7. Liderazgo y emprendimiento estratégico

Módulo 8. Herramientas del coaching - 1: criterios de Baltazar Gracián: DAFO. Ventana de Johari.

Módulo 9. Herramientas de coaching - 2: tela de araña

Módulo 10. Herramientas de coaching - 3: criterios de Ishikawa y Will Hunting

Módulo 11. Herramientas de coaching - 4: la última fortaleza. Correlación de herramientas.

Módulo 12. Aplicación práctica.

Denominado también: Psicología Industrial

Duración: 12 meses (equivale a 1020 Hrs.) - 24 Créditos.

Inscripciones todo el año.

Contenido del Diplomado a distancia (12 MÓDULOS):

Módulo 1. Psicología industrial, análisis y evaluación de puestos.

Módulo 2. Reclutamiento y entrevista de personal.

Módulo 3. Referencias y pruebas en la selección de personal.

Módulo 4. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección.

Módulo 5. Evaluación del desempeño.

Módulo 6. Sistemas de capacitación. Leer más »

Denominado también:

Gerencia del Talento Humano

Duración: 18 meses (equivale a 1530 Hrs.) - 36 Créditos.

Contenido del Diplomado a distancia (18 MÓDULOS):

El Diplomado de especialización a Distancia en Gestión del Talento Humano, denominado también como Gerencia del Talento Humano, ha sido elaborado por especialistas del Instituto de Desarrollo Gerencial y contiene los siguientes módulos:

Módulo 1. Procesos de gestión del talento humano.

Módulo 2. Psicología industrial, análisis y evaluación de puestos.

Módulo 3. Análisis y diseño de puestos de trabajo.

Módulo 4. Reclutamiento y entrevista personal Leer más »

 Duración: 08 meses (equivale a 680 Hrs.) - 16 Créditos

Contenido del Diplomado a distancia (08 MÓDULOS):

1. Desarrollo de personal -1. 

2. Desarrollo de personal - 2.

3. Procesos de personal.

4. Administración de sueldos y salarios.

5. Comunicación y dinámica de grupo.

6. Toma de decisiones y organización.

7. Análisis y diseño de puestos de trabajo.

8. Gestión de recursos humanos.

Duración: 08 meses (equivale a 680 Hrs.) - 16 Créditos

Contenido del Diplomado a distancia (08 MÓDULOS):

Diplomado a distancia de Administración de Recursos Humanos, elaborado por especialistas del Instituto de Desarrollo Gerencial en convenio prestigiosas Universidades, contiene los siguientes módulos:

1. Desarrollo de personal - 1. 

2. Desarrollo de personal - 2.

3. Procesos de personal.

4. Administración de sueldos y salarios. Leer más »

Denominaciones:

Administración de Personal

Administración de Recursos Humanos

Duración: 08 meses (equivale a 480 Hrs.) - 16 Créditos. Inscripciones todo el año en diplomadosidg.com

Contenido del Diplomado a distancia en Administración de Recursos Humanos (08 MÓDULOS):

Módulo 1. Desarrollo de personal -1. 

Módulo 2. Desarrollo de personal - 2.

Módulo 3. Procesos de personal.

Módulo 4. Administración de sueldos y salarios.

Módulo 5. Comunicación y dinámica de grupo.

Módulo 6. Toma de decisiones y organización.

Módulo 7. Análisis y diseño de puestos de trabajo.

Módulo 8. Gestión de recursos humanos.

Este diplomado tiene las denominaciones:

- Administración de Recursos Humanos

- Administración de Personal

En diplomadosidg.com el participante elige la denominación más adecuada para su Hoja de Vida.

También denominado

• Dirección y Gerencia de Personal
• Dirección y Gerencia de Relaciones Industriales

Duración: 12 meses (equivale a 1020 Hrs.) - 24 Créditos, inscripciones todo el año en diplomadosidg.com

Contenido del Diplomado a distancia (12 MÓDULOS):

1. Gestión, competividad y calidad.

2. Evolución de la gestión.

3. Análisis y diseño de los puestos de trabajo.

4. Gestión de recursos humanos.

5. Dirección y dinámica de grupo.

6. Dirección y motivación.

7. Dirección y liderazgo.

8. Comunicación y calidad.

9. Administración de precios y salarios.

10. Empresariado: Motivaciones, riesgos y crecimiento.

11. Procesos de personal.

12. Administración de la seguridad.

Este diplomado tiene las denominaciones:

- Dirección y Gerencia de Recursos Humanos

- Dirección y Gerencia de Personal

- Dirección y Gerencia de Relaciones Industriales

El participante elige la denominación.